メッセージ
「企業は人なり」と言いますが、企業を創るのは人です。
エフエスティの人財主義
その会社の価値を決めるのは、「いかに優秀な人材が育っていくか」に尽きます。
また、優秀な人材を有する会社は基盤が強く、少々の景気変動にも動じない強さを持っています。
人は財産です。当社は、長期の研修制度と快適な環境、自由な雰囲気作りに努力を惜しみません。そうした環境にこそ優秀な人材が集まり、人は創造力を存分に発揮すると信じるからです。そして、人を大切にし、自由に発言でき、失敗が許され、敗者復活のある柔軟な会社を目指しています。
エフエスティは強い個性と創造性で、
新しい時代を切り拓いてきます。
- 当社は、半世紀の歴史を持つ重電機の部品メーカーである富士ウェルテック株式会社の関連企業として、平成元年に設立されました。 当社では、列車制御システムや列車運行管理システムなどの鉄道関連、携帯電話基地局、無線LAN、衛星通信システムなどの通信機器関連、カーナビゲーションシステムや車載ECU(エンジン制御、パワーステアリング制御)などのオートモーティブテレマティクス関連、遺伝子解析、生産管理システムなどの業務系/Web系/オープン系システム関連のソフトウェア開発を手掛けており、広く社会に貢献しております。
設立当初は少人数での出発でございましたが、順調に発展し、強い基盤の会社になったと自負しております。それも、ほとんど素人に近い状態で入社してきた若者達が、独自の研修制度の中、一人前のSEに育ち、当社の基盤を作ってきたからです。今後も当社は強い個性と創造性を持ち、また働きやすい会社として、時代に光彩を放つ玉のような会社に育っていく強い意志があります。
大きな会社が良い会社だとは、考えていません。
「会社の目的は継続である」
「会社の目的は継続である」。当社は大きな会社が良い会社だとは考えていません。たとえ大きな会社でも、社員がやる気をなくし、社内の雰囲気が荒廃し、モラルが低下した会社は沢山あります。その中で社員が生きがいを見つけることは、至難の業です。
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当社は会社の目的は「継続」だと考えています。会社は、個人のものではなく、そこで働く社員のものであり、公的なものです。そこで如何に持続して社員が、そしてその家族が生きていくことができるかが、大切なのです。ましてや、幸せや生きがいを感じることができるのなら、最高です。急激に拡大した会社は基盤がもろく、継続する会社は堅牢な基盤を持っています。
当社は100年続く会社を目指します。また質の良い会社は規模がついてくるものだと思っています。